Wyjazdy integracyjne a szkolenia
Wyjazdy integracyjne są dobrą formą znalezienia nici porozumienia między pracownikami. Dzięki nim można się odstresować, czy rozładować atmosferę, jeśli w firmie pojawiła się napięta sytuacja. Zdarza się jednak i tak, że takie wyjazdy mają zły wpływ na pracowników, na przykład wtedy, gdy nie są one dobrze zaplanowane, gdy zamiast motywujących gier pojawia się alkohol, który może sprawić, że sytuacja wymknie się spod kontroli.
Bardzo często więc pracodawca decyduje się na połączenie przyjemnego z pożytecznym i na przykład wybiera wyjazdy, na których będą prowadzone szkolenia dla pracowników. Taka forma odpoczynku od codziennych służbowych zajęć wpływa zwykle pozytywnie, ponieważ można dowiedzieć się czegoś nowego. Można wtedy przyznać, że czas i środki, jakie poświęci się na taki wyjazd nie będą, mówiąc kolokwialnie, wyrzucone w błoto. Ponadto jeśli wyjazd zostanie przez większość uczestników dobrze przyjęty, można już planować kolejny, który przyniesie również korzyść. W ten właśnie sposób można stopniowo zbudować silną kadrę.
